O que é?
O Lidera RS busca formar novos líderes em potencial para atuação na Administração Pública Direta do RS, conectando e desenvolvendo servidores que tenham perfil de liderança por meio de um percurso formativo inovador e focado no desenvolvimento de competências de gestão. Dessa forma, a partir de um processo seletivo criterioso e inclusivo, serão identificados talentos capazes de atuar como liderança inovadora, motivados para geração de valor público e para ocupar cargos estratégicos.
Objetivos
- Ofertar formação executiva aos servidores com potencial de liderança;
- Acompanhar o impacto da evolução profissional dos egressos;
- Incentivar o desenvolvimento contínuo de servidores;
-Zelar para que a Administração Pública conte com servidores qualificados e disponíveis para posições de liderança;
-Qualificar os participantes para atuação inovadora e geradora de valor público, com prontidão para exercer funções estratégicas;
- Construir rede de servidores egressos com alta capacidade de gestão e liderança.
Por que participar do Lidera RS?
Formação estruturada para desenvolver competências de liderança na Gestão Pública.
O Lidera te oferece mentoria individual e coletiva, com líderes de alta performance.
Você fará parte de uma inédita Rede de Egressos.
Percurso formativo
Ao ser selecionado para realizar o Lidera RS, o participante terá acesso a uma experiência de formação executiva diferenciada e de alto nível, ao final da qual fará jus a um Certificado de Conclusão, emitido pela Escola de Governo – EGOV/SPGG.
Abertura
Apresentação do curso e orientações gerais (4h)
Trilha de Conhecimento CLP
Módulo 1: Gestão Pública (20h)
Busca definir princípios como: Democracia, cidadania e espírito republicano, e compreender desenhos institucionais e culturais da realidade política com ênfase numa dada realidade.
Módulo 2: Política (20h)
Versa sobre temas de administração pública associados a definições basilares, institutos jurídicos, instrumentos econômicos, visando aos desafios em inovação e governança.
Módulo 3: Liderança (20h)
Discute a liderança diante dos desafios pessoais, como o autoconhecimento, culminando em uma percepção ampla da realidade que tem à sua volta, com base nos desafios.
Módulo 4: Métodos (20h)
Demarca as adversidades de diferentes naturezas e dimensões, estabelecendo diálogo com “problemas complexos” e não apenas com fenômenos trabalhosos ou difíceis.
Trilha de Desenvolvimento de Lideranças
Módulo 5: Relacionamento: Liderando a si mesmo (14h)
Inteligência emocional e comportamental
Módulo 6: Resultado: Liderando a equipe (12h)
Gestão de pessoas e resultados
Módulo 7: Estratégia: Liderando a organização (14h)
Pensamento e atuação estratégicos
Mentoria
Assim, serão 12 horas de mentoria individual e 8 horas de mentoria coletiva, realizadas da seguinte forma durante a formação executiva:
1 encontro mensal de mentoria individual com até 2 horas cada – de maio a outubro;
4 encontros de mentoria com interação coletiva.
Confira o percurso formativo completo.
IMPORTANTE: Para a aprovação no curso de qualificação o aluno deve assegurar frequência mínima correspondente a 75% da carga horária total do curso, conforme prevê a Instrução Normativa Nº 14, de 18 de outubro de 2023.
Cronograma da primeira edição do Lidera RS
Confira a opinião dos colegas
Processo seletivo
Etapa I – Análise do perfil e trajetória profissional: Informações fornecidas no formulário de inscrição.
Etapa II – Análise do potencial de liderança: Relato Analítico da Trajetória Profissional e Testes de Perfil.
Etapa III – Análise das competências profissionais dos candidatos: Vídeo sobre a motivação para participar do programa e apresentação de duas cartas de recomendação profissional, sendo uma de seu superior hierárquico e outra de um colega de trabalho.
Pré-requisitos
– Ser servidor público estável da Administração Pública Direta Estadual, do Poder Executivo;
– Não ocupar função gratificada transversal de nível 8 ou superior do Poder Executivo;
– Ter mais de cinco anos para adquirir o direito à aposentadoria;
– Possuir formação em nível superior completo;
– Obter anuência da chefia imediata para participar do Lidera RS.
Perguntas & Respostas
Qual o número de vagas oferecidas?
Ao todo, serão oferecidas 50 vagas.
Sou servidor estável de nível fundamental, mas possuo diploma de nível superior, posso participar do Lidera RS?
Sim. Os critérios se referem à formação acadêmica do servidor e não ao seu cargo.
Sou servidor público estável de órgão ou entidade da administração pública federal, mas atualmente estou cedido e em exercício em outra esfera ou Poder, posso participar do Lidera RS?
É necessário estar em exercício em órgãos ou entidades da administração pública direta estadual, do Poder Executivo.
O servidor em estágio probatório pode participar do Lidera RS?
Não, pois um dos pré-requisitos é ser servidor público estável da Administração Pública Direta Estadual, do Poder Executivo.
Estou no estágio probatório relativo ao cargo atual, mas possuo estabilidade em cargo ocupado anteriormente. Posso participar do Lidera RS?
Sim, para o Lidera RS será considerada a estabilidade na Administração Pública Direta Estadual, do Poder Executivo, independentemente do cargo.
Preciso solicitar afastamento para participação no Lidera RS?
Não. O Lidera RS compromete apenas 8 horas de sua jornada de trabalho, a cada 15 dias, bastando a anuência de sua chefia imediata.
Caso eu seja selecionado e durante minha participação eu venha a ser convidado a assumir um cargo com FG de nível 8 ou superior, terei que abandonar o Lidera RS?
Não. O critério de não ocupação de FG de nível 8 ou superior refere-se apenas ao momento da inscrição no processo seletivo.
Sou do interior, posso participar?
Sim, a maior parte do percurso formativo contempla aulas on-line síncronas. Serão apenas 4 encontros presenciais em Porto Alegre com 4 horas cada, ou seja, 16h no total, o que corresponde a 12% da frequência. O Lidera RS exige 75% de frequência para aprovação na formação, então, caso não tenha condições de vir à capital para os encontros presenciais, ainda assim é possível obter a frequência mínima.
Outras dúvidas:
Caso tenha alguma dúvida, entre em contato: liderars@spgg.rs.gov.br
Após efetuar meu cadastro, preciso aplicar a vaga?
Sim, no primeiro acesso você deverá efetuar seu cadastro e posteriormente deve escolher a vaga que deseja (Lidera RS). Seu cadastro ficará ativo no sistema, nos próximos acessos, poderá editá-lo e apenas se candidatar as vagas do seu interesse.
Já tenho cadastro, como faço para incluir ou alterar algum dado ou comprovante?
Você deve editar seu cadastro, clicando na página de inscrições no campo “candidato”, acessando seu login e senha.