Programa de Formação de Fluência em Dados
Programa de Formação em Fluência em Dados Objetivos: Objetiva-se que, gradativamente, os servidores públicos adquiram consciência de que é necessário tomar decisões baseadas em dados, acompanhar seus projetos e atividades com métricas e avaliar, após a entrega, os resultados de suas ações. Com as presentes trilhas de aprendizagem, espera-se que os participantes adquiram conhecimentos essenciais a fim de iniciar uma…
Autoconhecimento e interações do líder – curso EAD assíncrono
Autoconhecimento e interações do líder - curso EAD assíncrono
Por que é importante?
O Governo do RS, prima por lideranças capazes de assegurar uma gestão estratégica que otimize recursos, envolva as equipes e implemente políticas públicas transformadoras, desenvolvendo transparência e resultados com impactos positivos. Estas habilidades estão presentes nesta capacitação como uma opção de desenvolvimento das lideranças estaduais.
Você será capaz de:
Desenvolver competências de liderança no contexto do setor público.
O que você vai aprender e conhecer?
Proporcionar conhecimentos articuladores para fortalecer as lideranças do RS, no desafio de liderar equipes de alto desempenho, com foco em valorização, engajamento e orientação para resultados e para a efetividade de políticas públicas no Estado.
Autoconhecimento e interações do líder – aula inaugural
Autoconhecimento e interações do líder - aula inaugural
Por que é importante?
O Governo do RS, prima por lideranças capazes de assegurar uma gestão estratégica que otimize recursos, envolva as equipes e implemente políticas públicas transformadoras, desenvolvendo transparência e resultados com impactos positivos. Estas habilidades estão presentes nesta capacitação como uma opção de desenvolvimento das lideranças estaduais.
Você será capaz de:
Desenvolver competências de liderança no contexto do setor público.
O que você vai aprender e conhecer?
Proporcionar conhecimentos articuladores para fortalecer as lideranças do RS, no desafio de liderar equipes de alto desempenho, com foco em valorização, engajamento e orientação para resultados e para a efetividade de políticas públicas no Estado.