Teaching Skills Masterclasses
Location 350 5th Ave, New York, NY, United StatesEtiam vitae leo et diam pellentesque porta. Sed eleifend ultricies risus, vel rutrum erat commodo ut. Praesent finibus congue euismod. Nullam scelerisque massa vel augue placerat, a tempor sem egestas. Curabitur placerat finibus lacus. Quisque at vehicula magna, quis fringilla sapien. Ut interdum dictum ultricies. Aliquam facilisis purus non dui scelerisque, bibendum vestibulum risus fermentum. Nam eget efficitur felis. Sed…
Cardápio de competências comportamentais
Trilha: Cardápio de competências comportamentais para as lideranças do poder executivo do RS
Programa de Formação de Fluência em Dados
Programa de Formação em Fluência em Dados Objetivos: Objetiva-se que, gradativamente, os servidores públicos adquiram consciência de que é necessário tomar decisões baseadas em dados, acompanhar seus projetos e atividades com métricas e avaliar, após a entrega, os resultados de suas ações. Com as presentes trilhas de aprendizagem, espera-se que os participantes adquiram conhecimentos essenciais a fim de iniciar uma…
Lidera RS – Aula Inaugural
Evento de abertura do Percurso Formativo Lidera RS Objetivos: Conectar as lideranças estaduais ao propósito da formação; Criar bases para introdução das trilhas de conhecimento; Conscientizar em relação ao compromisso com as etapas do percurso formativo; Criar a percepção de que eles serão protagonistas da sua jornada ao longo do Lidera e que a experiência é transformadora na proporção da…
Lidera RS: Módulo Política
Lidera RS: Módulo Política Objetivos: Conectar as lideranças estaduais ao propósito da formação; Criar bases para introdução das trilhas de conhecimento; Conscientizar em relação ao compromisso com as etapas do percurso formativo; Criar a percepção de que eles serão protagonistas da sua jornada ao longo do Lidera e que a experiência é transformadora na proporção da dedicação de cada um.…
O profissional de RH como posição estratégica e humanizada – Turma 02
O profissional de RH como posição estratégica e humanizada - Turma 02 Objetivos: Capacitar os gestores das Unidades Setoriais de Recursos Humanos (RH) do Estado para operar com base em um novo modelo de gestão estratégica de pessoas; Promover a transição de um RH operacional para um RH centrado na Gestão Estratégica de Pessoas, com foco no desenvolvimento contínuo dos…
Gestão de Projetos – Curso III: Cronograma do Projeto
Gestão de Projetos - Curso III: Cronograma do Projeto Objetivo: Capacitar servidores em posição de liderança em melhores práticas de gestão de projetos no contexto setor público. Público-Alvo/quantidade de pessoas: Servidores públicos estaduais. Ilimitado. .
Monitoramento e Vigilância Sanitária de Suídeos Asselvajados no Rio Grande do Sul
Monitoramento e Vigilância Sanitária de Suídeos Asselvajados no Rio Grande do Sul Objetivos: Capacitar Agentes de Manejo Populacional de Suídeos Asselvajados (javalis), em relação às legislações vigentes do referido órgão. Supervisionar o controle ambiental dos suídeos asselavajados. Monitorar o Manejo populacional de espécies exóticas invasoras. Público-Alvo/quantidade de pessoas: 100 agentes externos
Lidera RS: Módulo Política
Lidera RS: Módulo Política Objetivos: Conectar as lideranças estaduais ao propósito da formação; Criar bases para introdução das trilhas de conhecimento; Conscientizar em relação ao compromisso com as etapas do percurso formativo; Criar a percepção de que eles serão protagonistas da sua jornada ao longo do Lidera e que a experiência é transformadora na proporção da dedicação de cada um.…