A transformação digital e o uso estratégico de dados na gestão pública estão no centro da Masterclass “Do Analógico ao Digital: o Desafio das Lideranças”, realizada nesta terça-feira (27/01), no auditório do Centro Administrativo Fernando Ferrari (CAFF), em Porto Alegre. A atividade integra a Formação Executiva para Altas Lideranças, promovida pela Escola de Governo (EGOV) e pela Subsecretaria de Gestão de Pessoas (Sugep), vinculada Secretaria de Planejamento, Governança e Gestão (SPGG).
Voltada a líderes estratégicos do Governo do Estado, a masterclass reuniu cerca de 200 participantes, entre gestores dos níveis 11, 12 e 13, egressos do Lidera RS e da Academia de Líderes e da rede in-PACTO – Talentos de Alto Potencial do GovRS. O encontro foi ministrado por Tadeu Barros, diretor do Centro de Liderança Pública (CLP) e especialista em inovação, transformação digital e gestão para resultados no setor público.
Durante a abertura do evento, a secretária de Planejamento, Governança e Gestão, Danielle Calazans, destacou as lideranças formadas em três anos à frente da secretaria e ressaltou que este é um legado que fica para o estado, independentemente de governos.
“Seja qualquer governo, quando ele chegar, ele vai ter ali à sua disposição servidores treinados, capacitados e aptos para exercer cargos de liderança. Esse é o maior legado que a gente pode deixar”, apontou.
A subsecretária de Gestão de Pessoas, Ana Dal Ben, ressaltou que a masterclass faz parte de um percurso formativo mais amplo, pensado para promover impacto real na atuação dos gestores.
“A Formação Executiva para Altas Lideranças foi desenhada para criar espaços de troca, reflexão e aprendizado aplicado. São encontros que estimulam o pensamento estratégico, o uso inteligente de dados e a construção de soluções mais eficazes para os desafios do serviço público”, explicou.
A palestra teve como ênfase a gestão na administração pública com uma grande quantidade de dados. “Vivemos um momento em que dados não faltam. O que falta é transformá-los em inteligência para a ação pública”, citou Tadeu Barros. “O grande desafio das lideranças hoje não é acessar informação, mas organizá‑la de forma coerente, integrada e funcional, para que cada decisão seja sustentada por evidências claras. Quando conseguimos estruturar bem os dados, ganhamos precisão, transparência e capacidade de antecipação, elementos indispensáveis para uma gestão pública que quer gerar impacto real na vida das pessoas”, completou.
Formação Executiva para Altas Lideranças
Planejada especialmente para as lideranças sênior do Governo do RS, a Formação Executiva para Altas Lideranças tem duração de oito meses e carga horária total de 35 horas, com certificação anual. O programa combina workshops temáticos, oficinas interativas, masterclasses com especialistas renomados, assessments individuais, visitas técnicas guiadas e momentos de networking de alto nível.
Entre os destaques já realizados estão workshops sobre gestão de crise em desastres, autoconhecimento e comunicação assertiva e resultado e legado na administração pública, além de vivências práticas e colaborativas que estimulam a inovação e a atuação coordenada entre áreas do governo.
As masterclasses contam com nomes de referência nacional e internacional, como Carolina Larriera (Harvard), Fernando Coelho (USP), Mara Behlau (Insper/FDC) e, nesta edição, Tadeu Barros, que abordou a travessia do analógico ao digital e o papel dos dados como ativo estratégico de gestão.
Texto: Felipe Michalski, Ascom/SPGG
