- Ser servidor público efetivo da Administração Pública Direta Estadual, do Poder Executivo;
- Não ocupar função gratificada transversal de nível 8 ou superior do Poder Executivo;
- Ter mais de cinco anos para adquirir o direito à aposentadoria;
- Possuir formação em nível superior completo;
- Obter anuência da chefia imediata para participar do Lidera RS.
O processo seletivo da 2ª edição do Lidera RS ocorrerá em duas etapas, buscando identificar servidores com perfil, potencial e motivação para o exercício da liderança para preenchimento das 50 vagas disponíveis.
Etapa I – Análise do perfil e trajetória profissional:
Etapa II – Identificação do potencial de liderança do candidato.
Processo seletivo
Mentoria
Descubra seu Potencial com o Lidera RS!
O Lidera RS oferece uma oportunidade única para você se conectar com líderes renomados da alta gestão da Administração Direta Estadual. Prepare-se para transformar sua carreira através de uma experiência de mentoria enriquecedora!
O que você pode esperar?
– 6 encontros de mentoria individual: Uma hora e quinze minutos de insights valiosos, realizados mensalmente de junho a novembro.
– 3 encontros de mentoria coletiva: Oportunidades para trocar ideias e experiências com outros participantes em um ambiente colaborativo.
Nosso programa de mentoria visa fomentar um espaço de aprendizado contínuo e troca de experiências entre líderes atuais e emergentes. Você terá a chance de desenvolver habilidades essenciais para o crescimento profissional e construir uma rede sólida de colegas com alta capacidade de gestão e liderança.
Cronograma do Processo Seletivo
Obs.: Os(as) candidatos(as) que não cumprirem os prazos de cada etapa serão automaticamente desclassificados(as).
Serão abertas 50 vagas e a formação executiva terá duração de 8 meses, de abril a novembro de 2025. A carga horária do percurso formativo será de 132 horas, dispostas da seguinte forma:
1 aula semanal de 4 horas, na modalidade online síncrona;
4 encontros de 4 horas cada, presenciais em Porto Alegre.
Cronograma da Capacitação
