Conhecimentos envolvidos (Programa):

Sessão 1: Planejamento e Fundamentos de Reuniões:

- Visão Geral e Importância das Reuniões: Por que agendar uma reunião? Quais são as principais motivações para uma reunião?

- Tipos de Reuniões e Definição de Objetivos: Identificação de tipos de reuniões e breve exposição sobre objetivos claros.

- Planejamento de Reuniões: Estratégias para seleção de participantes, definição de papéis e elaboração de uma pauta eficaz.

- Exercício Interativo: Simulação de planejamento de reunião, incluindo a definição de objetivo e elaboração de pauta

Sessão 2: Condução Eficaz e avaliação de Reuniões:

- Técnicas de Facilitação e Reuniões Virtuais: Abordagem integrada das melhores práticas para facilitação e especificidades das reuniões virtuais, destacando ferramentas úteis.

- Follow-up Eficaz e Feedback: Orientações concisas sobre acompanhamento pós reunião e feedback, incluindo técnicas para elaborar atas de reunião.

- Atividade de Avaliação: Avaliação prática através de simulação de reunião com foco na elaboração de ata e sintetização das decisões.

- Encontro 4 26/11/24 - 05/11/24 - Terça - 9:30 às 12:00 (2h30min) IV - Comunicação assertiva em: reuniões, conflitos, negociações e feedbacks Fechamento com revisão de todo o circuito da Comunicação Informações adicionais: Competência norteadora: Comunicação oral mais clara, objetiva, ética e valorosa.

Aula 02 - Liderar a si mesmo
Liderar a si mesmo: A arte de se conectar consigo mesmo. A Virtude e a Felicidade como eixos da Liderança de si mesmo, da realização do próprio potencial e das boas relações humanas.

O material do curso fornece conceitos que visam a melhora na qualidade de vida no trabalho, pois o aluno poderá reconhecer riscos e assim: Adequar os postos de trabalho as suas características psicofisiológicas; Assegurar posturas confortáveis; Eliminar riscos ergonômicos no ambiente de trabalho; Escolher o mobiliário correto, conforme as necessidades de cada tarefa; Garantir condições ambientais confortáveis e isentas de riscos; Prevenir o surgimento de Distúrbios Osteo musculares relacionados ao Trabalho; Prevenir as Lesões por Esforço Repetitivo.

Workshop 1 - Exemplos e conceitos de IA na gestão global - 2h. Aplicativos, recuros e utilização.

Aula 03- Liderando times e equipes na Administração Pública: Liderança, diálogo, relações humanas e convivência à luz da filosofia. A relação de Platão com liderança de times e equipes. Diálogo, as relações humanas, a convivência, e a superação de desafios em equipes. Gestão do conhecimento, criação de redes, liderança e atuação em redes.

Workshop 2 - Aplicabilidade na gestão pública: regulamentação, ética com dados, papel do gestor público - 2h.

Aula 04 - Servir e construir uma sociedade melhor: Liderar com Estratégia
Construir uma sociedade melhor vivendo o potencial humano, servindo ao outro, construindo futuro e desenvolvendo protagonismo, ciente do dever como servidor público e atuando estrategicamente, para superação de desafios, tornando-me um ser humano melhor.

Workshop 3 - Praticando a IA: ferramentas - 3h.

Autoconhecimento e interações do líder - curso EAD assíncrono

Por que é importante?
O Governo do RS, prima por lideranças capazes de assegurar uma gestão estratégica que otimize recursos, envolva as equipes e implemente políticas públicas transformadoras, desenvolvendo transparência e resultados com impactos positivos. Estas habilidades estão presentes nesta capacitação como uma opção de desenvolvimento das lideranças estaduais.
Você será capaz de:
Desenvolver competências de liderança no contexto do setor público.
O que você vai aprender e conhecer?
Proporcionar conhecimentos articuladores para fortalecer as lideranças do RS, no desafio de liderar equipes de alto desempenho, com foco em valorização, engajamento e orientação para resultados e para a efetividade de políticas públicas no Estado.