Conhecimentos envolvidos (Programa):

Sessão 1: Planejamento e Fundamentos de Reuniões:

- Visão Geral e Importância das Reuniões: Por que agendar uma reunião? Quais são as principais motivações para uma reunião?

- Tipos de Reuniões e Definição de Objetivos: Identificação de tipos de reuniões e breve exposição sobre objetivos claros.

- Planejamento de Reuniões: Estratégias para seleção de participantes, definição de papéis e elaboração de uma pauta eficaz.

- Exercício Interativo: Simulação de planejamento de reunião, incluindo a definição de objetivo e elaboração de pauta

Sessão 2: Condução Eficaz e avaliação de Reuniões:

- Técnicas de Facilitação e Reuniões Virtuais: Abordagem integrada das melhores práticas para facilitação e especificidades das reuniões virtuais, destacando ferramentas úteis.

- Follow-up Eficaz e Feedback: Orientações concisas sobre acompanhamento pós reunião e feedback, incluindo técnicas para elaborar atas de reunião.

- Atividade de Avaliação: Avaliação prática através de simulação de reunião com foco na elaboração de ata e sintetização das decisões.

O material do curso fornece conceitos que visam a melhora na qualidade de vida no trabalho, pois o aluno poderá reconhecer riscos e assim: Adequar os postos de trabalho as suas características psicofisiológicas; Assegurar posturas confortáveis; Eliminar riscos ergonômicos no ambiente de trabalho; Escolher o mobiliário correto, conforme as necessidades de cada tarefa; Garantir condições ambientais confortáveis e isentas de riscos; Prevenir o surgimento de Distúrbios Osteo musculares relacionados ao Trabalho; Prevenir as Lesões por Esforço Repetitivo.