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EGOV Meet – Técnicas de Mindfulness
EGOV Meet – Técnicas de Mindfulness
EGOV MEET Trilha Reconstrução do RS - Técnicas de Mindfulness Objetivo: Proporcionar aos participantes uma compreensão de como o Mindfulness pode ser utilizado como uma ferramenta poderosa para desenvolver resiliência emocional e mental. A resiliência começa conosco mesmo! Público-Alvo/quantidade de pessoas: Servidores públicos do poder executivo do RS.
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EGOV Meet – Em busca do novo renascimento
EGOV Meet – Em busca do novo renascimento
EGOV MEET Trilha Reconstrução do RS - Em Busca de um Novo Renascimento Objetivo: Não importa o tamanho dos desafios, precisamos RENASCER. O Renascimento é provavelmente o melhor exemplo a seguir para construção de um ecossistema humano virtuoso. Público-Alvo/quantidade de pessoas: Servidores públicos do poder executivo do RS.
EGOV Meet – Em busca do novo renascimento
EGOV Meet – Em busca do novo renascimento
EGOV MEET Trilha Reconstrução do RS - Em Busca de um Novo Renascimento Objetivo: Não importa o tamanho dos desafios, precisamos RENASCER. O Renascimento é provavelmente o melhor exemplo a seguir para construção de um ecossistema humano virtuoso. Público-Alvo/quantidade de pessoas: Servidores públicos do poder executivo do RS.
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Trilha Gestão de Projetos – Curso V – Riscos em Projetos
Trilha Gestão de Projetos - Curso V - Riscos em Projetos Objetivo: Falar sobre o Gerenciamento dos Riscos em Projetos no Setor Público, trazendo exemplos reais com o uso de ferramentas, além do referencial teórico. Público-Alvo/quantidade de pessoas: Servidores públicos do poder executivo do RS.
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Gestão de Projetos – Curso VI: Gerenciamento das Partes Interessadas
CONHECIMENTOS:
• Metáfora chamada árvore da confiança;
• Porque devemos nos preocupar com o gerenciamento das partes interessadas;
• Os 4 Processos de Gerenciamento das Partes Interessadas
• Como aumentar a probabilidade de sucesso do projeto;
• Processo de governança e sistema de monitoramento de gestão;
• Partes interessadas em ambientes ágeis;
• A importância de gerenciar continuamente as expectativas.
Competências para o servidor do RS – O Líder de Si
Competências para o servidor do RS – O Líder de Si
CONHECIMENTOS:
Módulo I - Desenvolvendo o Trabalho Colaborativo: Introdução: A importância do trabalho Colaborativo; Estudo Complementar; Agora, Reflita! Vamos praticar?! Referências Bibliográficas; Conclusão.
Módulo II - Desenvolvendo a Inovação: Introdução: Inovação para Todos; Vamos praticar?! Referências Bibliográficas; Conclusão
Módulo III- Desenvolvendo a Comunicação Comunicação; Estudo Complementar; Vamos praticar; Referências Bibliográficas; Conclusão
Módulo IV- Desenvolvendo a Geração de Valor Público: Introdução: Inovação à Gestão de Valor Público; Vamos praticar?! Referências Bibliográficas; Conclusão
Módulo V- Desenvolvendo o Autodesenvolvimento: Introdução: A importância do Autodesenvolvimento; Estudo Complementar; Agora, Reflita! Vamos praticar?! Referências Bibliográficas; Conclusão
Módulo VI- Desenvolvendo a Visão Sistêmica: Nivelamento: Introdução à Visão Sistêmica; Vamos praticar?! Referências Bibliográficas; Conclusão
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Práticas eficazes de reuniões de trabalho
Conhecimentos envolvidos (Programa):
Sessão 1: Planejamento e Fundamentos de Reuniões:
- Visão Geral e Importância das Reuniões: Por que agendar uma reunião? Quais são as principais motivações para uma reunião?
- Tipos de Reuniões e Definição de Objetivos: Identificação de tipos de reuniões e breve exposição sobre objetivos claros.
- Planejamento de Reuniões: Estratégias para seleção de participantes, definição de papéis e elaboração de uma pauta eficaz.
- Exercício Interativo: Simulação de planejamento de reunião, incluindo a definição de objetivo e elaboração de pauta
Sessão 2: Condução Eficaz e avaliação de Reuniões:
- Técnicas de Facilitação e Reuniões Virtuais: Abordagem integrada das melhores práticas para facilitação e especificidades das reuniões virtuais, destacando ferramentas úteis.
- Follow-up Eficaz e Feedback: Orientações concisas sobre acompanhamento pós reunião e feedback, incluindo técnicas para elaborar atas de reunião.
- Atividade de Avaliação: Avaliação prática através de simulação de reunião com foco na elaboração de ata e sintetização das decisões.
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EGOV Meet – Técnicas de Mindfulness
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