A Academia de Líderes é um programa de formação Inovador, criado para as Lideranças Intermediárias – Chefes de Divisão e equivalentes, com foco no desenvolvimento das habilidades de liderança e gestão para atuação na administração pública estadual.
A formação será ministrada por instituições referência em gestão pública, como o Centro de Liderança Pública (CLP) e a Fundação João Pinheiro, e o participante terá a oportunidade de vivenciar oficinas práticas oferecidas pela Subsecretaria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (SUGEP).

• Otimizar o desempenho: Melhorar a eficácia dos líderes intermediários e suas equipes, garantindo resultados concretos e alinhando os objetivos da equipe às metas institucionais para um impacto positivo no setor público.

• Desenvolver habilidades e promover troca: Capacitar líderes com ferramentas e conhecimentos essenciais para gestão adaptativa, enquanto incentiva a troca de experiências entre diferentes departamentos, enriquecendo o aprendizado mútuo.

A Academia de Líderes proporcionará aos participantes a oportunidade de desenvolvimento por meio do Aconselhamento Profissional Individual com a chefia imediata. São propostos 2 encontros para compartilhamento de experiências, diálogo construtivo e elaboração de planos de ação para o fortalecimento de competências.
Será fornecida capacitação sobre a metodologia para que o Aconselhamento Profissional possa contribuir para um ambiente de aprendizado contínuo, por meio do qual todos se sentem apoiados em suas jornadas e nos desafios do exercício da liderança.

A Academia de Líderes foi criada especialmente para capacitar gestores públicos estaduais em cargos de liderança intermediária, como chefes de divisão e equivalentes (FG8). Este programa inovador oferece a oportunidade de desenvolver habilidades essenciais, fortalecer sua capacidade de liderança e se destacar na gestão pública.
Ao participar, você se tornará um líder certificado, preparado para enfrentar os desafios do setor e promover mudanças significativas. Invista em sua carreira e faça a diferença!

O processo seletivo da Academia de Líderes ocorrerá em etapa única.
Serão analisadas as informações fornecidas pelo(a) candidato(a) na inscrição, por meio da análise curricular e da motivação do candidato em participar da  Academia de Líderes.
A avaliação será feita por meio da análise dos materiais solicitados:
– Formulário de Inscrição;
– Vídeo sobre a experiência em liderança de equipe e a motivação para participar do percurso formativo, conforme instruções a serem fornecidas durante o processo seletivo (máximo 3 minutos);