Programa de formação Lidera RS
O que é?
O Lidera RS busca formar novos líderes em potencial para atuação na Administração Pública Direta do RS, conectando e desenvolvendo servidores que tenham perfil de liderança por meio de um percurso formativo inovador e focado no desenvolvimento de competências de gestão. Dessa forma, a partir de um processo seletivo criterioso e inclusivo, serão identificados talentos capazes de atuar como liderança inovadora, motivados para geração de valor público e para ocupar cargos estratégicos.
Objetivos
- Oportunizar o desenvolvimento de competências de lideranças;
- Ofertar formação executiva aos servidores com potencial de liderança;
- Acompanhar o impacto da evolução profissional dos egressos;
- Incentivar o desenvolvimento contínuo de servidores;
- Zelar para que a Administração Pública conte com servidores qualificados e disponíveis para posições de liderança;
- Qualificar os participantes para atuação inovadora e geradora de valor público, com prontidão para exercer funções estratégicas;
- Construir rede de servidores egressos com alta capacidade de gestão e liderança.
Por que participar do Lidera RS?
Formação estruturada para desenvolver competências de liderança na Gestão Pública.
O Lidera te oferece mentoria individual e coletiva, com líderes de alta performance.
Você fará parte de uma inédita Rede de Egressos.
Confira o que vem por aí!
Processo seletivo
O processo seletivo da 1ª edição do Lidera RS ocorrerá em três etapas, buscando identificar servidores com perfil, potencial e motivação para o exercício da liderança para preenchimento das 50 vagas disponíveis.
Etapa I – Análise do perfil e trajetória profissional: Informações fornecidas no formulário de inscrição.
Etapa II – Análise do potencial de liderança: Relato Analítico da Trajetória Profissional e Testes de Perfil.
Etapa III – Análise das competências profissionais dos candidatos: Vídeo sobre a motivação para participar do programa e apresentação de duas cartas de recomendação profissional, sendo uma de seu superior hierárquico e outra de um colega de trabalho.
Pré-requisitos
– Ser servidor público estável da Administração Pública Direta Estadual, do Poder Executivo;
– Não ocupar função gratificada transversal de nível 8 ou superior do Poder Executivo;
– Ter mais de cinco anos para adquirir o direito à aposentadoria;
– Possuir formação em nível superior completo;
– Obter anuência da chefia imediata para participar do Lidera RS.
Confira todas as informações sobre a 1ª edição do Lidera RS.
Ficou interessado e preenche os pré-requisitos?
Percurso formativo
Ao ser selecionado para realizar o Lidera RS, o participante terá acesso a uma experiência de formação executiva diferenciada e de alto nível, ao final da qual fará jus a um Certificado de Conclusão, emitido pela Escola de Governo – EGOV/SPGG.
Abertura
Apresentação do curso e orientações gerais (4h)
Trilha de Conhecimento em Gestão Pública
Módulo 1: Política (20h)
Busca definir princípios como: Democracia, cidadania e espírito republicano, e compreender desenhos institucionais e culturais da realidade política com ênfase numa dada realidade.
Módulo 2: Gestão Pública (20h)
Versa sobre temas de administração pública associados a definições basilares, institutos jurídicos, instrumentos econômicos, visando aos desafios em inovação e governança.
Módulo 3: Liderança (20h)
Discute a liderança diante dos desafios pessoais, como o autoconhecimento, culminando em uma percepção ampla da realidade que tem à sua volta, com base nos desafios.
Módulo 4: Métodos (20h)
Demarca as adversidades de diferentes naturezas e dimensões, estabelecendo diálogo com “problemas complexos” e não apenas com fenômenos trabalhosos ou difíceis.
Trilha de Desenvolvimento de Lideranças
Módulo 5: Liderando a si mesmo (14h)
Inteligência emocional e comportamental
Módulo 6: Liderando equipes (12h)
Gestão de pessoas e resultados
Módulo 7: Liderando organizações (14h)
Pensamento e atuação estratégicos
Mentoria
O Lidera RS traz, a cada participante, a oportunidade para realizar atividades de mentoria com líderes conceituados e reconhecidos, integrantes da alta gestão da Administração Direta Estadual.
Assim, serão 10 horas de mentoria individual e 8 horas de mentoria coletiva, realizadas da seguinte forma durante a formação executiva:
- 1 encontro mensal de mentoria individual com até 2 horas cada – de junho a novembro;
- 4 encontros de mentoria com interação coletiva.
Confira o percurso formativo completo.
IMPORTANTE: Para a aprovação no curso de qualificação o aluno deve assegurar frequência mínima correspondente a 75% da carga horária total do curso, conforme prevê a Instrução Normativa Nº 14, de 18 de outubro de 2023.
Cronograma da primeira edição do Lidera RS
Diferenciais
Perguntas & Respostas
Ao todo, serão oferecidas 50 vagas.
O Lidera RS é 100% gratuito. Todavia, em caso de desistência, o aluno deverá arcar com o ressarcimento no valor individual do curso, nos termos do art. 12 da Instrução Normativa Nº 14, de 18 de outubro de 2023.
Sim. Os critérios se referem à formação acadêmica do servidor e não ao seu cargo.
É necessário estar em exercício em órgãos ou entidades da administração pública direta estadual, do Poder Executivo.
Não, pois um dos pré-requisitos é ser servidor público estável da Administração Pública Direta Estadual, do Poder Executivo.
Sim, para o Lidera RS será considerada a estabilidade na Administração Pública Direta Estadual, do Poder Executivo, independentemente do cargo.
Não. O Lidera RS compromete apenas 8 horas de sua jornada de trabalho, a cada 15 dias, bastando a anuência de sua chefia imediata.
Não. O critério de não ocupação de FG de nível 8 ou superior refere-se apenas ao momento da inscrição no processo seletivo.
Sim, a maior parte do percurso formativo contempla aulas on-line síncronas. Serão apenas 4 encontros presenciais em Porto Alegre com 4 horas cada, ou seja, 16h no total, o que corresponde a 12% da frequência. O Lidera RS exige 75% de frequência para aprovação na formação, então, caso não tenha condições de vir à capital para os encontros presenciais, ainda assim é possível obter a frequência mínima.
Você deve editar seu cadastro, clicando na página de inscrições no campo “candidato”, acessando seu login e senha.
Sim, no primeiro acesso você deverá efetuar seu cadastro e posteriormente deve escolher a vaga que deseja (Lidera RS). Seu cadastro ficará ativo no sistema, nos próximos acessos, poderá editá-lo e apenas se candidatar as vagas do seu interesse.
Caso tenha alguma dúvida, entre em contato: liderars@spgg.rs.gov.br